Начальник ПЧ Минаев А.В. потребовал объяснение почему я не явился на работу

Письмо от: м м [email protected]  
Здравствуйте, я Титов Дмитрий Валерьевич проживаю в красноярском крае , в курагинском районе, пгт Кошурниково.  Меня уволили с работы (РЖД Пч-10 путеец 3 разряда) по причине вынужденного прогула - в ночь с 26.01.2017 - 27.01.2017 у моего родного брата горел дом , я помогал тушить и относить спасённое имущество, по этому на работу не явился 27 января 2017 года - Потому-что дом тлел до утра. В этом пожаре погибла соседка брата (дом был на два хозяина). 30.01.2017 Начальник ПЧ Минаев А.В. потребовал объяснение почему я не явился на работу, я объяснил что был пожар и что я предупредил работников по смс что меня не будет на работе из за пожара, на что он ответил "не ваш же дом горел, у мня есть справка что пожар закончился в 00:41 27.01.2017", меня уволили 13 февраля 2017 года. Но предвзятое отношение начальника началось ещё раньше. В октябре 2016 года начальник ПЧ Минаев А.В. хотел оставить меня работать на ночь на сверхурочное, но я отказал-потому что работал с 8 утра. Он меня решил премии (10.000р.) Я написал в Москву на портал президенту РЖД Белозерову О.В. что меня не законно решили премии, позже премию мне вернули, и опять начальник ПЧ в декабре меня решил сократить не по закону, я опять написал в Москву на портал презедента РЖД, его решение опять отменили. И этот начальник нашел причину меня уволить из за пожара - он нажился на чужом горе. Объясняю почему нажился из за конфликта со мной его не хотели переводить в Красноярск, после письма на портал РЖД по поводу сокращения - прислали из Красноярска на разбор - Управление персоналом Заболодского. И после моего увольнения; начальника Минаева А.В. перевели в течении месяца на должность выше, в Красноярск. Я Подал в Курганский районный суд - 6 апреля 2017г. вынесли решение отказать. Подали на апелляцию в красноярский суд - 31 мая 2017 года красноярский суд оставил всё без изменений. В законе указано поверхностно что есть на самом деле уважительная причина, и решает начальник уважительная причина или нет. Теперь у меня в трудовой книжке статья за прогул, но я в это время оказывал человеческую помощь! Разве я не прав - что остался помогать? Пожар это очень страшно, тем более когда есть пострадавшие! Вот такое без человеческое отношение к обычным рабочим. После того как меня только предупредили что будут увольнять - звонил в Красноярск Заболодскому он сказал ничем помочь не сможет, идите в суд.  
Ещё когда пригласили на предварительное слушание  был со стороны РЖД адвокат мужчина с Абакана , но на сам суд уже приехал другой адвокат женщина с Красноярска, ПЧ ей заплатил. И  Суд скорей всего купили , но наш курганский точно потому-что на первом слушание 31 марта судья вела себя  подобающе, но 6 апреля она не давала сказать и слова. Ещё факт в том что акт об увольнении был составлен задним числом И меня не ознакомили с ним. На РЖД в Красноярском крае полный беспредел! Пожалуйста помогите, где справедливость? 89233003199

(орфография письма сохранена)

Другие отзывы:
 
Оставить свой отзыв "ВКонтакте":
 
Написать отзыв из "Facebook":
Ваши комментарии и отзывы помогут быстрее решить проблему, пишите правду не стесняясь и не ничего не боясь:
  • winkwinkedsmileam
    belayfeelfellowlaughing
    lollovenorecourse
    requestsadtonguewassat
    cryingwhatbullyangry



Если вы хотите связаться с автором комментария отправьте к нам запрос
13